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从化区档案局招聘4名合同制工作人员

来源:从化区档案局    2017/8/25 14:45:01      编辑:从化资讯网     浏览次数:0

[导读]:从化区档案局招聘4名合同制工作人员
           根据工作需要,为加强队伍建设,及时补充专业人员,选拔优秀人才,广州市从化区档案局(国家档案馆)拟面向社会公开招聘合同制工作人员,现将有关事项公告如下:

           一、招聘人数
          招聘合同制工作人员4名。


           二、报考基本条件
          (一)报考条件
           1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
           2.具有良好品行和职业道德;
           3.具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
           4.年龄在35周岁以下(即1982年8月28日后出生);具有全日制本科学历,学士学位;
           5.档案学、历史学、人文地理学、中国语言文学、计算机科学与技术、机械制造及自动化、行政管理、艺术学及艺术相关专业、会计学专业。

           具体要求和岗位人数,请参照“广州市从化区档案局招聘合同制工作人员计划表”。

          (二)下列人员不接受报考
           1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
           2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的;
           3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪或违背承诺行为的;
           4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
           5.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

            三、招聘程序
           (一)组织报名
           采取网上报名方式进行:本次公开招聘采取网络报名的方式,考生自行登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)报名,按网上提示进行网上报名。报名时间:8月28日至9月1日。笔试前不进行人工资格审查,由报名系统初审。

           (二)打印准考证
            初审成功的报名应聘人员,请于2017年9月6日至8日期间,自行登录报名网站下载打印准考证。过期不打印的将视为自动放弃参加笔试。


            (三)考试
            考试方式分为笔试和面试,考试总成绩由笔试和面试成绩合成计算,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

            1.笔试
         (1)笔试时间与笔试地点以准考证为准。
         (2)笔试形式和内容:笔试采取闭卷考试方式,满分为100分,按四舍五入保留小数点后1位。笔试内容为行政能力测试题及写作题。
           笔试成绩将于笔试结束后5个工作日内在全国事业单位招聘网站公布,请考生自行登陆上述网站查询。

           2.面试
           依笔试成绩高低顺序,按招聘岗位1:3的比例确定进入面试人员。面试通知将在笔试成绩公布5个工作日内发放。

           (1)结构化面试。面试按100分计算,面试成绩计算到小数点后两位。主要对应聘者的专业知识、职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。按面试成绩从高到低确定拟聘人员。面试时间、地点另行通知。
           (2)专业特长面试。计算机科学与技术、摄影专业报考人员面试要加考专业特长。参加专业特长面试的考生,结构化面试分数占面试总分数40%,专业特长考核分数占面试总分数60%。

            结构化面试考官由从化区档案局招聘工作领导小组正副组长、从化区内具有公务员考试面试考官资格的人员组成。专业特长面试由从化区内具有计算机和摄影相关特长人员组成。

          (四)体检
           面试结束后,根据考试总成绩高低顺序,按招聘人数1:1的比例确定进行体检人员,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求。体检不合格者不予聘用,按成绩高低递补另行确定人选参加体检。体检费用由应聘者个人承担。

          (五)考察与资格政审
参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定,对体检合格考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察,如发现有弄虚作假或不符合资格条件的,取消其聘用资格。由此出现的空额,按该招聘岗位考生的综合成绩,从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。

          (六)公示
           对拟聘人员在从化档案地情信息网(www.chdaj.com)公示5天。公示期间,对拟聘人员名单有异议的,可向广州市从化区档案局招聘工作领导小组反映,联系电话020-87933711。

          (七)签订劳动合同
           聘用人员按劳动法律法规管理,依法签订劳动合同。聘用人员必须在接到聘用通知后十天内报到上岗,否则将按成绩高低递补另行确定人选。

            四、工资福利待遇
            参照从化区档案局现有合同制工作人员待遇执行。

            五、组织与监督
            为加强对本次公开招聘合同制工作人员工作的组织领导,成立广州市从化区档案局招聘工作领导小组,负责招聘的具体组织工作。

            六、注意事项
           (一)报名前需认真阅读本公告,符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的,一经发现,取消报考资格。
           (二)本次招聘不收取任何报考费用,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。
           (三)请考生准确填写联系方式,保持通讯畅通。面试、体检及考察与资格政审环节,将以电话方式通知考生,并说明相关事宜。各环节具体时间电话通知为准。不能及时接听电话,错过接收通知的,将视考生自动放弃参加。
           (四)资格政审环节时,考生要提供毕业证、学位证原件。报考人员应在2017年9月30日前获得国家承认的相关学历证明。

            七、本招聘公告由广州市从化区档案局招聘工作领导小组办公室负责解释。

            特此公告。

广州市从化区档案局(区国家档案馆)
2017年8月23日


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