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从化区林业和园林局公开招聘26名合同制工作人员公告

来源:从化区林业和园林局    2017/11/6 14:20:26      编辑:从化资讯网     浏览次数:0

[导读]:生态公益林护林员14名,生态公益林护林及技术员8名,林业技术员3名,森林消防员1名
           因工作需要,结合我局属各管理单位所需工作人员的实际情况,决定面向社会公开招聘26名合同制工作人员(其中:生态公益林护林员14名,生态公益林护林及技术员8名,林业技术员3名,森林消防员1名),用于充实局属各单位工作队伍。现公告如下:

           一、岗位说明
           1、工作职责
          (1)生态公益林护林员:负责巡护责任区内的森林、林木和林地,制止并报告乱砍滥伐和毁坏林木、乱占乱用林地、毁林开垦等破坏森林资源行为;制止责任区内违章用火行为,及时消除火灾隐患;发现火情及时报告,并协助火灾扑救和火灾案件查处;负责巡查并报告责任区内森林病虫害发生情况和野生动物疫源疫病发生情况;制止并报告责任区内乱采滥挖和乱捕滥猎重点保护野生动植物,协助有关部门查处破坏保护野生动植物案件;保护责任区内各种林业服务标志、标牌、广告等公益性林业标志设施等。
          (2)生态公益林护林及技术员:负责生态公益林护林员工作,并负责生态公益林保护建设的相关技术工作;
          (3)林业技术员:负责林业调查规划设计技术的相关工作。
          (4)森林消防员:负责开展森林防火宣传工作,制止违反森林防火有关规定的行为,扑救森林火灾等工作。

          2、工作地点:本次公开招聘的人员一经招聘录用将无条件服从分配到我局属下的东明、吕田、良口、温泉、街口、城郊、江埔、太平、鳌头9个林业工作站,广州市从化温泉自然保护区管理站、广东从化陈禾洞省级自然保护区管理处、区森林病虫害防治检疫站、区林业调查规划设计队、区森林消防机动中队等单位工作。具备资格条件的人员一经报名,视为自愿接受上述工作安排。

          3、工资待遇标准:执行从化区林业和园林局制定的有关合同制工作人员工资津补贴规定。

          二、报考条件
          (一)报考人员应具备的基本条件
          1、思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;
          2、事业心与工作责任感强,热爱林业工作,具有吃苦耐劳、无私奉献精神;
          3、遵守纪律,服从安排,具有较强的组织纪律观念;
          4、报考生态公益林护林员岗位的需具有国家认可大专及以上学历,具有巡山护林所需的合法摩托车及持有效的摩托车驾驶证;
          5、报考生态公益林护林及技术员岗位的需具有国家认可的本科及以上学历,具有林业或园林技术资格职称,具有巡山护林所需的合法摩托车及持有效的摩托车驾驶证;
          6、报考林业技术员岗位的需具有国家认可的本科及以上学历,并具有林业或园林技术资格职称;
          7、报考森林消防员岗位的需有国家认可大专及以上学历,且为退伍兵;
          8、年龄在35周岁以下(男性可放宽至40岁);
          9、遵纪守法,无不良行为记录;
          10、符合计划生育政策;
          11、符合法律法规及相关政策的规定。

           (二)有以下情形之一的,不得报考
           1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
           2、涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
           3、从事过危害国家安全活动的;
           4、道德品质上有劣迹行为的;
           5、法律、法规规定的其他情形。

            (三)其他要求
             报考条件中所涉及的年龄计算及有关学历的取得时间以2017年11月3日为界,如年龄35周岁以下的考生须于1981年11月3日以后出生;所需毕业证书要在2017年11月3日前已取得。

            三、招聘流程
            本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。考生总成绩由笔试和面试两次成绩合计构成,其中笔试成绩(满分100 分)占50%、面试成绩(满分100 分)占50%。
            (一)发布招聘公告
            在全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)、广州市从化区林业和园林局网站(http://chlyj.conghua.in)上发布招聘公告。
            (二)报名
            1、网上报名时间:2017年11月10日至11月14日。
            2、报名方法:
           (1)报考人员登陆全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com),按网上提示方法报名并填写个人信息;
           (2)考生应在系统提示报名成功后继续跟进系统审核情况。
           应聘人员所提交的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予聘用,系统初审成功后即可参加笔试。

           (三)笔试
           成功报名的应聘人员于2017年11月16日9点起通过全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)自行打印准考证,不再另行通知。
           1、笔试时间:以准考证为准。
           2、笔试地点:以准考证为准。
           3、笔试形式:采取闭卷考试形式进行。不提供或推荐任何考试参考用书。
           4、笔试成绩和进入资格复审的人员名单公布:按招聘人数与应聘人数1:3 的比例依笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员名单;招聘职位人数与应聘人数达不到1:3比例的,按实际人数确定进入资格复审人员名单,笔试成绩和进入资格复审人员名单于笔试结束一周后在全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)、广州市从化区林业和园林局网站(http://chlyj.conghua.in)公布。
           报考者对自己的笔试分数有疑问的,可以在分数公布之日起3个工作日内,填写《考生查分登记表》,送从化区林业和园林局办公室申请查分,每个报考者只能申请查分一次。

           (四)资格复审
           进入资格复审人员,携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》进行现场资格复审,须提供相关资料的原件和复印件。不按规定时间参加资格复审者视为放弃面试资格,资格复审不合格的,不得参加面试。如出现空缺,将根据笔试成绩由高分到低分依次递补。

           1、资格复审时间:笔试结束两周内(具体以公告时间为准) 。资格复审地点:广州市从化区林业和园林局六楼会议室(从化区江埔街河东北路20号),资格复审合格及进入面试的人员名单及面试地点、递补人员资格复审名单将在全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)、广州市从化区林业和园林局网站(http://chlyj.conghua.in)公布。
           2、递补人员资格复审时间:递补名单公布后3个工作日内(以网站公布时间为准),地点广州市从化区林业和园林局六楼会议室。
           递补人员资格复审合格人员及进入面试人员名单及面试地点将在全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)、广州市从化区林业和园林局网站(http://chlyj.conghua.in)公布。
           3、资格复审要求:应聘人员必须提供以下材料的原件和复印件(资格复审的复印件不予退还):须提交身份证、户口簿、计生证(或未婚证)、毕业证书(附上学信网高等学历在线验证报告)、摩托车驾驶证及行驶证、林业相关的专业技术资格证书等。

           (五)面试
           1、面试时间:以网站公布时间为准。
           2、面试内容:采用结构化面试方式进行,主要考察报考人员的综合素质和能力。

           (六)体检
           考试结束后,按照各岗位报考人员考试成绩从高分到低分排序,按各岗位招聘人数1:1的比例进行体检,若考试成绩排序相同,则按学历由高到低排序,仍相同的,则按资格证由高到低排序,仍相同的,则均进入体检,根据体检结果再比较政审考察意见后由局领导班子会议研究确定拟聘人员。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求。体检不合格者不予聘用,按成绩高低顺延递补另行确定人选参加体检。体检费用由报考人员个人承担。

          (七)政审
          根据广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定,对体检合格考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察,如发现有弄虚作假或不符合资格条件的,取消其聘用资格。由此出现的空额,按该招聘岗位考生的考试成绩,从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。

           (八)公示
           根据择优原则确定拟招聘人员后在区林业和园林局网站公示5天。公示期间,对拟聘人员名单有异议的,可向从化区林业和园林局办公室反映,投诉电话:020-87977922。

            (九)聘用
            拟招聘人员试用期按《劳动法》相关规定执行。试用期满合格的,依法签订劳动合同,工资福利待遇按招聘公告规定的各岗位工资待遇执行,同时按《劳动法》的相关规定享受社会保障、带薪休假等福利待遇。聘用人员必须在接到聘用通知后一个星期内报到上岗,否则将按总成绩由高到低依次递补人选。

            四、工作要求
            1、加强监督,确保招聘工作公平、公正。充分发挥纪检、监察机构的职能作用,加强对招聘工作的全程监督。对违犯招聘考试纪律的人员,视情节轻重,分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理。对违犯招聘考试纪律的工作人员,将按照有关规定,给予严肃处理,确保招聘工作公平、公开、公正。
            2、严肃纪律,防止各种不正之风发生。加强对参与招聘工作人员的培训教育,自觉抵制各种不正之风的干扰。要坚持原则,严格执行政策,规范程序,照章办事,杜绝各种不良行为的发生,确保此次招聘工作圆满完成。
            3、本次招聘工作的联系方式:政策咨询电话:87977922;监督投诉电话:87976156。
            本公告由广州市从化区林业和园林局负责解释。

            特此公告。

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